Bienvenue chez  Groupe Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

👷‍👩‍15 000 talents | 🌍 30 pays | 📈 1,9,Md€ de CA | 🎂 120 ans

Né dans le secteur de la Marine, le Groupe Snef a conservé de ses origines l’exigence et la rigueur qui ont fondé son développement. Fort de cet héritage, le Groupe s’est progressivement déployé dans les secteurs de l’Industrie, de l’Énergie, des Infrastructures et du Tertiaire.

🔌 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

👥 Votre Service et votre future équipe  

Composé d'une équipe de 4 personnes, vous serez supervisé par la Directrice Université et Développement RH Groupe.

🔎 Vos futures missions  

Pour accompagner la montée en compétences de nos équipes et structurer notre offre de formation, nous recrutons un(e) Chargé(e) de projet pédagogique senior au sein de l’Université Snef. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’innovation et la qualité de nos dispositifs de formation, en lien direct avec les experts métiers du Groupe.

1. Ingénierie pédagogique et conception de contenus

• Analyser les besoins de formation en lien avec les métiers et les filiales.

• Participer à la conception des parcours pédagogiques structurés par compétences (référentiels, objectifs, modalités, évaluations).

• Co‑construire les modules avec les experts internes : challenger les contenus, structurer les messages clés, scénariser les séquences pédagogiques.

• Proposer de nouveaux formats : apprentissage expérientiel, capsules vidéo, parcours hybrides etc.

2. Pilotage de projets pédagogiques

• Définir les cahiers des charges pédagogiques et fonctionnels.

• Planifier, coordonner et suivre les projets de formation (intervenants, délais, livrables).

• Assurer la qualité pédagogique des dispositifs (tests, retours utilisateurs, amélioration continue).

• Définir les indicateurs pédagogiques et mesurer l’impact des formations.

• Proposer des actions correctives et des évolutions de parcours.

3. Accompagnement des intervenants et formateurs internes

• Identifier, sélectionner et accompagner les formateurs internes.

• Les aider à structurer leurs modules, à clarifier leurs objectifs, à professionnaliser

🎯 Profil recherché 

• Bac+5 en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, RH ou équivalent.

• Un minimum de 7 ans d’expérience en ingénierie pédagogique ou gestion de projets formation.

• Une expérience de formateur est un plus.

Compétences

1. Maîtrise de l’ingénierie pédagogique et des méthodes d’apprentissage.

2. Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse.

3. Solides compétences en gestion de projet.

4. Aisance relationnelle, sens de la communication et posture de conseil.

5. Créativité, curiosité, force de proposition.

6. Intérêt pour les outils digitaux pédagogiques (LMS, outils auteur, Klaxoon, etc.).

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

🍽️ Cantine d'entreprise

🎁 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle   

🩺 Prévoyance santé 

🎉 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements 

💼 Plan d’épargne groupe